人力资源职位手握用人大权，掌控发展之道，稳定体面、待遇丰厚，是当今白领的代表。目前，中国的企业正在呈几何数的速度高速发展，每新增一个企业至少增加二个人力资源岗位。人力资源管理师不仅具有专业的人事管理经验，而且拥有广泛的人脉关系，现已成为社会灸手可热的专业人才。根据有关规定，凡从事人力资源管理的工作人员均应取得《企业人力资源管理人员职业资格证》，实行就业准入制度，90的国内外企业招聘人力资源专员、行政助理都必须要求《人力资源管理师》职业资格！的企业都紧缺经验丰富的人力资源师！武汉人力资源管理师怎么报考呢？

武汉人力资源管理师报考流程：

1、根据自身学历和工作经验确定报考等级；

2、准备报名材料；

3、带上报名材料到当地职业技能鉴定所报名；

4、45天报名截止，一周左右下发准考证，领取准考证；

5、参加，从上午8点半到12点半属于时间，考理论和实操两门，如果报考人力资源管理师一级、二级，需要提交论文，作为第三门综合评审的评分依据；

6、后100个工作日内公布，公布后100个工作日内颁发；

7、如果未通过，可保留一年，参加不及格的那一门即可。

武汉人力资源管理师报考所需材料：

（1）填写《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》一式两份；

（2）一寸彩色照片4张，两寸彩色照片2张；

（3）学历证、身份证复印件各两份；

（4）人力资源管理师（职业资格一级、二级）考生须准备1500 字以上工作总结一篇，3000 字左右工作相关论文(格式)一篇，《职业资格二级考评申报表》一式两份。